採用メッセージ

時間を忘れてものづくりに没頭する。
そこに待つ「喜び」を体感してほしい。

代表取締役 河原 真勝






IT技術者集団として、名だたる企業と強固な信頼関係を構築


私たちソフトバリーでは、「顧客に信頼されるIT技術者集団として一歩一歩前進し続ける」という経営理念を掲げています。
ソフトウェア開発会社の業務は、外からはなかなか見えません。店頭に並ぶような商品とは違い、見た目で優劣をつけるのは不可能。
だからこそお客様との信頼関係が大事であり、唯一の評価基準だと思っています。取引先である企業様からの信頼を獲得するためには、最新の技術をキャッチアップし、自分たちを高めていかなければならない。このような思いを「一歩一歩前進し続ける」という言葉に込めています。

弊社の何よりの強みは、創業以来、川崎重工様をはじめとした優良な取引先様と良好な関係を維持し続けていること。新規で取引を始めるのが難しい大手企業と、単なる下請けではなく、対等の立場で継続的に仕事ができている点が大きな特長です。取引先の中心的な業務に関わる機会も多く、やりがいのあるポジションで多彩なプロジェクトに参画しています。






多彩なプロジェクトに参画し、日々成長を実感できる職場



弊社で働く魅力という点では、チームで開発に関わるところがとても大きいと感じています。社員のほとんどが取引先に常駐して開発を行っていますが、単独で仕事をするようなことはまずありません。基本的に3人以上のチームで業務を行っているため、経験豊富な自社の先輩に、その都度指導を受けることができ、常にスキルアップを図っていける環境です。OJTというと新入社員に限定されているイメージですが弊社の場合は、日々の業務を通じて誰もが自己研鑽できる機会が待っています。

弊社は、実に様々なプロジェクトに参画しています。取引先のコアとなる事業に深く関わる機会も多いですが、こうした関係性は一朝一夕で築けるものではなく、20年以上の長きにわたるお付き合いがあるからこそのものです。今後もこうした関係性を大切にしながら、日本を代表する大手企業の皆様とともに、新たな時代を切り拓くようなプロジェクトを力強く推進していければと考えています。





失敗を恐れず挑戦した先に、大きなやりがいが生まれる

弊社の社員は現在50名前後で推移していますが、今後は人員を拡充し、さらなる発展を目指していきたいと考えています。
弊社が社会人として何より重要だと考えているのは「心身ともに丈夫であること」。
まずは健康でなければ仕事に打ち込むことはできません。その上で、「周囲のアドバイスを真摯に受け止め、実行できる素直さ」が大事だと考えています。
この2つを兼ね備えている方であれば、入社後の成長もより一層促進されていくはずです。

私たちは、お客様が求めるものを形にするのが仕事です。そこには面白さや楽しさがある一方で、生みの苦しみや困難に直面することもあるでしょう。ただ、こうしたときにも、自らの知恵を絞り、率先して汗をかく。失敗を恐れず試行錯誤を繰り返すなかで、より良いものが生まれてくると思っています。時間を忘れてものづくりに熱中する。そんな瞬間に喜びを見出せるような方に、ぜひご入社いただきたいと願っています。